Home » Блог главного редактора » О экономическом эффекте мотивации сотрудников.

О экономическом эффекте мотивации сотрудников.

К вопросу о том, что нужны не просто профессиональные, а искренне болеющие за компанию сотрудники. «Компании, попавшие в верхний квартиль по уровню вовлеченности и условиям для успеха, демонстрируют рост прибыли, который в 4,5 раза выше, чем у других компаний в данной отрасли». Может быть поэтому при выборе между двумя кандидатами, обладающими одинаковыми профессиональными навыками, предпочтение будет отдано тому, кто желает работать именно в этой компании.
http://www.haygroup.com/ru/services/index.aspx?id=29819

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


+ 3 = 8

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>