Home » Новости » Работодатели «замораживают» зарплаты и поиск новых талантов

Работодатели «замораживают» зарплаты и поиск новых талантов

Sea-Beach

В конце первого квартала 2015 года рекрутинговая компания Antal Russia провела регулярный опрос среди российских работодателей, чтобы понять, как компании отреагировали на изменения в экономике и что предпринимают, чтобы сохранить стабильность.

По результатам опроса более половины (57%) работодателей приостановили или планируют заморозить подбор новых сотрудников. Лишь 12% компаний заявили о планах по набору сотрудников в связи с расширением штата.

С конца прошлого года количество компаний, которые сообщили о том, что собираются или уже начали проводить сокращения, увеличилось до 45%. К отделам, численность персонала в которых будут пересматривать в первую очередь, работодатели относят маркетинг и продажи. Также все больше компаний решаются на оптимизацию финансового отдела и бухгалтерии.

В опросе приняли участие 134 российских и международных компаний, работающих в сфере финансовых услуг, ИТ и телеком, производства, строительства и недвижимости, фармацевтики и розничной торговли.

Полную версию вы можете прочитать по ссылке: http://www.antalrussia.ru/blogs/—59998443471?utm_source=RelatedArticle&utm_medium=Website&utm_campaign=knowledgecentre

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


4 + 3 =

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>